公司名稱：西安金訊通軟件技術有限公司
地址:西安市高新區(qū)科技二路軟件園示范區(qū)西岳閣602室
客服電話：400-8888-531
辦公電話：029-88892077
029-88240958
傳真：029-88888933
網(wǎng)址：www.publicschoolmarketplace.com
效能考評是各級政府推進工作，考核基層執(zhí)行情況的重要抓手，不管是12345熱線工作辦理、營商環(huán)境建設、招商引資等多個方面的工作，都納入效能考評的范圍。 統(tǒng)計考核方式以線下資料呈送、人工考核為主，執(zhí)行效率較低且考核的科學性、嚴謹性、公信力均受限制。金訊通軟件憑借政務服務的多年經(jīng)驗，經(jīng)過與山西蒲縣考核辦多次溝通調研，結合政府效能考評的應用實踐，于近日順利完成“蒲縣效能考評分析系統(tǒng)”的建設上線，切實為蒲縣效能考核指標任務和目標要求的完成注入數(shù)字化力量，確保各項目標任務高質高效完成。
蒲縣效能考評分析系統(tǒng)
效能考核是對經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作的一次全面“體檢”，也是政府全面了解各職能部門、各單位領導班子運行情況、領導干部工作成績的重要途徑。蒲縣考核辦把握考核重點，運用信息化規(guī)范有序開展年度目標責任考核工作，嚴格程序方法，完善工作機制，不斷增強考核工作的科學性、針對性和實效性。
(1)增強考核的權威性
權威體現(xiàn)在年度目標責任考核的科學合理性上，即指標設定要合理、程序設計要科學、z終結果要公正；權威同樣也體現(xiàn)在考核辦的工作上，就是要超前謀劃，及時研究，制定的政策、提出的措施都要準確和管用；權威體現(xiàn)在考核過程中，就是要使各單位都能認真、積極對待考核工作，不敢輕視考核工作；
(2)提高考核的便捷性
考核制度的設計要做到務實管用，簡便易行。實施考核，要盡量減少被考核單位的工作量，減少會議和文件，減少不必要的檢查匯報，讓被考核單位集中精力，把功夫下在抓落實上。
(3)實現(xiàn)考核的公正性
考核指標的設定要盡可能體現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重點，盡可能體現(xiàn)每一個單位的重要職能?？茖W合理設定指標之間的分值，使考核體現(xiàn)公平性，努力做到讓被考核單位服氣。公平了、服氣了，才能夠激發(fā)出人們更大的干勁。
(4)體現(xiàn)考核的客觀性
考核是對一個結果的評判,脫離了對這個客觀東西本身的評價，而附加另外的東西，考核本身就可能偏離準確和公正。所以從考核工作的起點出發(fā)，過程和結果都要強調客觀性，要以對客觀存在的實際評價為主，盡量減少主觀臆斷，不給形式主義發(fā)揮的空間，不給弄虛作假的人利用的機會。
